Verbas rescisórias
Saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais. Conferimos se sua rescisão foi calculada corretamente.
Escritório dedicado ao Direito do Trabalho: rescisão, horas extras, FGTS, adicionais e verbas não pagas. Confira se você está recebendo tudo o que é seu, com a orientação de quem defende o trabalhador.
Muitos trabalhadores deixam de receber o que é seu por não saber que têm direito. Veja algumas das situações em que podemos ajudar.
Saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais. Conferimos se sua rescisão foi calculada corretamente.
Horas trabalhadas além da jornada, intervalos suprimidos e trabalho noturno que não foram pagos como deveriam.
Depósitos não realizados e a multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.
Adicionais devidos a quem trabalha exposto a agentes nocivos ou condições de risco.
Trabalho sem registro, "PJ" que era emprego ou funções acima da carteira: é possível reconhecer o vínculo e cobrar os direitos.
Humilhações, cobranças abusivas e situações que ultrapassam o limite do razoável no ambiente de trabalho.
Direitos após acidente ou doença ocupacional, estabilidade no emprego e indenizações cabíveis.
Férias não concedidas ou pagas de forma errada e 13º salário em atraso ou incompleto.
Rescisão, horas extras, FGTS e adicionais: é comum haver erros que reduzem o que você tem a receber. Faça uma estimativa você mesmo e, se quiser, envie ao escritório para uma análise profissional.
Estimativa aproximada e sem compromisso.Se você se identifica com alguma destas situações, vale conversar. A primeira análise do seu caso é sem compromisso.
Quero conferir se a rescisão e a multa do FGTS foram pagas corretamente.
Trabalho além da jornada ou sem intervalo e nunca recebi por isso.
Estou sem registro ou como "PJ", mas cumpro horário e recebo ordens.
Fui induzido a pedir as contas ou sofri assédio para sair.
Me acidentei ou adoeci em razão do serviço e não sei quais são meus direitos.
A empresa atrasa pagamentos, férias ou 13º e não resolve.
Simples e transparente, do primeiro contato até a decisão sobre o seu caso.
Pelo WhatsApp ou pelo formulário, conta o que aconteceu. Sem juridiquês.
Carteira de trabalho, holerites, termo de rescisão e o que mais houver.
Conferimos cálculos e verificamos quais direitos podem ser cobrados.
Explicamos as opções, prazos e honorários antes de qualquer decisão.
Você fala diretamente com quem cuida do seu caso, com linguagem clara.
Dedicação exclusiva ao Direito do Trabalho, com experiência na Justiça do Trabalho.
Conhecimento da realidade local, com atuação em toda a região.
"Direito trabalhista não é favor. É lei — e existe para proteger quem trabalha."
— Garcia e Jaeger Advogados Associados
Uma equipe dedicada ao Direito do Trabalho em Governador Valadares, próxima de quem precisa e atenta a cada detalhe do seu caso.
Sócio · Advogado
OAB/MG 00.000
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Respostas gerais para as perguntas que mais recebemos. Cada caso é analisado individualmente.
Em regra, o prazo é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados. Por isso, quanto antes buscar orientação, melhor.
Sim. É muito comum haver erros no cálculo de verbas rescisórias e do FGTS. Basta enviar seus documentos e valores que fazemos a conferência.
Sim, é possível buscar seus direitos mesmo durante o contrato, e a lei protege o trabalhador contra retaliações. Avaliamos com você a melhor estratégia para o momento.
Sim. Havendo os elementos de uma relação de emprego, é possível reconhecer o vínculo na Justiça e cobrar os direitos daquele período.
Na primeira conversa explicamos de forma clara como funcionam custas e honorários no seu caso específico, sem surpresas.
Conte um pouco da sua situação. Respondemos com atenção e sigilo. Preencha o formulário ou fale direto pelo WhatsApp.